（資環學院教工通訊員鄧潔屹）10月16日下午，副校長朱青林到我院開展“學者大走訪”調研。朱青林首先聽取了院長張弢、黨委書記楊霄對學院整體發展的彙報，然後同我院博士、教授分别就教學科研、工作環境、學習生活環境等方面進行了深入細緻的交流。

學院博士、教授積極建言獻策，為學校發展提建議、談想法，提出如下一些意見建議：一、建議學校建立人才考核約束機制。近兩年學校教師中博士、教授占比越來越大，但整體科研水平提升不大，主要原因是部分教師的科研積極性不高，存在職稱和待遇到手後混日子的想法。學校應建立适當的考核約束機制，使得教授能上能下，博士能進能出，促進成果産出，推進學校整體科研能力水平提升；二、建議學校建立科研平台共享共建機制。資環學院作為新成立的學院，場地匮乏且分散，許多教師沒有工作室和實驗室，為了完成科研工作隻能借助其他學院的場地和設備，極大的影響了教師做科研的積極性。學校應建立科研平台共享機制，例如成立分析測試中心，或與有資質的分析測試單位建立合作關系；三、希望學校創造條件協助廣大教師與其他高校、科研院所、企業、地方政府部門切實對接合作，鍛煉團隊，彙聚人才，服務地方；四、希望學校在關注教師科研成果産出的同時，關心教師的身心健康，确保人才隊伍的健康發展。幾位新進的博士就自身的專業發展做出表态：要積極融入和搭建高水平的科研團隊，将專業知識與漢江流域研究相結合，與地方社會發展相結合，力争在高級别項目、高水平論文方面有所突破。

朱青林充分肯定了老師們在校期間做出的貢獻和成績，對老師們在學校事業發展中的關心和支持表示感謝。朱青林表示，會認真梳理老師們提出的主要問題和寶貴建議，上報學校黨委研究并切實解決教師在工作生活中碰到的難題和困難，為全校教師提供一個舒适、安心、方便的發展平台和生活空間。同時也希望學院博士、教授要在教學、科研起到帶頭引領作用，加快推進資環學院高質量發展，尤其是在服務地方經濟發展中發揮重要的作用。

（審稿人：楊霄）