院政發[2018]10号
2018年年終工作安排
各系、辦：
為進一步落實學校2018年黨政工作安排及部署，順利完成學校交辦的各項工作，确保資環學院工作平穩推進，現将2018年年終工作安排如下：
一、總體要求
對照學校《2018年黨政工作要點》、《2018年度二級學院重要工作考核指标體系》、《2018年度二級學院目标管理常規工作指标體系及考核辦法》、《2018年度二級學院黨建與思想政治工作考評細則》文件要求，以及《資環學院2018年工作要點》和《資環學院2018年黨建工作計劃》，逐條梳理、對照檢查，确保各項指标任務完成并達到要求。
二、重點工作安排
（1）、《2018年度二級學院重要工作考核指标體系》——張弢
1、2018年度二級學院人才培養工作考核指标體系；
内容 |
占比 |
責任領導 |
參與人員 |
教育教學 |
75% |
常華進 |
龍雨萍、李權國、王冰玉 |
學生工作 |
15% |
魯宏圖 |
姜大偉、羅漪 |
招生就業 |
10% |
魯宏圖 |
姜大偉、羅漪 |
2、2018年度二級學院科學研究工作考核指标體系
二級學院 |
科研重要工作目标任務 |
國家級項目 |
高水平論文 |
到帳科研經費 |
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2 |
6 |
200 |
責任領導：孫小舟
參與人員：龍雨萍、李權國、劉濤
3、2018年度二級學院學科建設與研究生教育工作考核指标體系
項目 |
内容 |
責任領導 |
參與人員 |
學科建設 （80%） |
學科影響力、學科隊伍、學科科研水平、學科條件建設、學位點建設、國際合作 |
張弢 朱運海 |
龍雨萍 李權國 |
研究生教育 （20%） |
優秀碩士論文、國際合作與交流、科技競賽及文體活動 |
4、2018年度二級學院師資隊伍建設工作考核指标體系
項目 |
記分辦法 |
人才工程項目 |
申報并獲學校推薦國家級人才工程人選1人記2分,獲批記10分；申報并獲學校推薦省部級人才工程人選1人記1分,獲批記8分；申報并獲批市廳級人才工程人選1人記5分；獲批學校“隆中英才”1人記1分。 |
人才引進項目 |
實質性引進學科帶頭人1人記10分；引進教授、博士1人記5分。 |
師資培訓項目 |
考取博士1人記1分，博士返校1人記2分；選送海外研修一年及以上人員1人記2分，半年及以上人員1人記1分；新增雙師型教師1人記1分。 |
責任領導：張弢
參與人員：龍雨萍、李權國、鄧潔屹
（2）、《2018年度二級學院目标管理常規工作指标體系及考核辦法》
内容：常規工作考核總分為100分，包括人才培養占65%(含教學管理45%，學生教育與管理20%)，學科建設與科研管理占20%（含學科建設10%，科研管理10%），師資隊伍管理占10%，綜合管理占5%。
責任分工：同《2018年度二級學院重要工作考核指标體系》
（3）、《2018年度二級學院黨建與思想政治工作考評細則》——楊霄
項目 |
内容 |
責任領導 |
參與人員 |
常規工作 （80分） |
黨建工作（20分） |
楊 霄 |
魯宏圖、孫小舟、鄧潔屹 崔俊濤、祝雲龍、羅 漪 |
宣傳思想工作（20分） |
楊 霄 |
魯宏圖、鄧潔屹、姜大偉 |
工會工作（20分） |
魯宏圖 |
鄧潔屹、王冰玉 |
統戰工作（10分） |
孫小舟 |
宋茂華、王冰玉 |
黨風廉政建設工作（20分） |
楊 霄 |
魯宏圖、常華進、鄧潔屹 |
特色工作（20分） |
黨建與思想政治工作有創新，黨建工作引領發展成效突出。在服務教學、科研、人才培養等方面特色鮮明，亮點突出。 |
楊 霄 |
魯宏圖、孫小舟、鄧潔屹 崔俊濤、祝雲龍、羅 漪 |
三、具體項目安排
1、學院年終工作總結及計劃
完成時間：2018年12月18日
責任領導：張弢
項目負責人：楊霄（黨建）、魯宏圖（學生工作、工會）、孫小舟（科研）、常華進（教學、學科建設）、朱運海（對外合作、研究生教育）
參與人員：鄧潔屹、龍雨萍、李權國、姜大偉、王冰玉、劉濤
2、學院年終民主生活會
内 容：班子民主生活會、民主評議黨員、支部向黨委述職
完成時間：2019年1月15日
責任領導：楊 霄、魯宏圖
參與人員：孫小舟、鄧潔屹、姜大偉、崔俊濤、祝雲龍、羅漪
3、學院第一次教代會（工代會）
内容：審議學院2018年績效工資分配方案、收集提案、工會年終工作總結（含财務工作報告）
完成時間：2018年12月20日
責任領導：魯宏圖
參與人員：鄧潔屹、姜大偉、王冰玉、羅漪、劉濤
4、學校黨建工作考核及述職
①内容：黨建工作總結及計劃
完成時間：2018年12月20日
責任人：楊 霄、鄧潔屹、姜大偉
②内容：黨風廉政建設落實情況總結及自評
完成時間：2018年12月20日
責 任 人：魯宏圖、常華進、羅 漪、鄧潔屹
5、學院年終考核及績效工資發放
完成時間：2019年1月20日
責任領導：張弢、楊霄
參與人員：班子成員、三辦負責人、漢江研究院
6、學院年終檔案收集、分類、歸檔
完成時間： 2019年1月20日
責任領導：楊霄
參與人員：鄧潔屹、王冰玉、姜大偉、劉濤、潘梅笑
四、工作要求
1、高度重視，充分準備。年終總結及考核是對學院一年工作的總體評價，是關系到學院下一步發展的大事、要事，對于學院在分析問題、查找不足、明确目标等方面提供了有力的支撐。各責任人要高度重視、認真負責，提前做好準備工作。
2、分工明确，任務明晰。責任領導要明确工作任務，認真分析考核指标體系，提早做好準備工作。相關科室負責人要協助做好總結歸納，做好查漏補缺工作，務必做到每項工作都有工作台賬，做好檔案留存，确保工作有痕迹、有材料、有總結。
3、工作中出現“庸、懶、散、軟”，不作為、慢作為，相互推脫等情況，而導緻出現重大失誤的，學院黨委将對相關責任人進行問責，并予以處理。
2018年12月11日
